Program pracowniczych planów kapitałowych zakłada, że środki odprowadzane na rachunek PPK pracownika, będą pochodziły z trzech źródeł – od pracownika, pracodawcy oraz ze strony państwa.
Jeżeli chodzi o wpłaty pochodzące od pracownika to wpłata podstawowa wynosi 2% wynagrodzenia. Może ona jednak zostać obniżona na wniosek pracownika do wartości nie mniejszej niż 0,5% wynagrodzenia w przypadku, gdy (…)
Cała publikacja dostępna jest na stronie internetowej pracownicze-plany-kapitalowe.biz.pl (aby przejść do artykułu kliknij tutaj).